第一百九十一章 能力越大，责任越大！
夏毅想了想，说道：“京城威池克国际，贝视传媒，more......最后一家天宫艺彩是本土的特效公司。”
国内比较好的后期特效公司有不少，但是一半以上都是外国资本公司。
本土特效留不住，大多数去了好莱坞。
而且后期特效十分烧钱，就拿国外的电影漫威系列电影来说，到复联4的时候，单部电影成本3.5亿美元，兑成软妹币将近20亿。
后期特效就占了一半的成本，折合软妹币近十个亿。
国内公司舍得花这么多钱去做特效？
恐怕投资人亏得底裤都没了。
想了想，楼小房直接花了五千万买了影视后期特效制作初级技能。
他有一搭没一搭的跟夏毅聊天，实际上大脑正在飞速的吸收知识。
花钱买技能实际上也是一种投资。
十几分钟后，楼小房已经掌握后期特效技术。
首先便是硬件条件，大型影视特效公司内部都有自己的渲染农场，而渲染农场里面至少有几百台机器。
每台机制的配置都是双e5，基础64g内存，一台机器平均要好几万，同时运转机器电费也是一笔不小的费勇。
大型特效数据量也非常的恐怖，有可能一个镜头就要几十gb，甚至是上百gb。
这其中还涉及到数据传输。
其二，就是购买制作软件的费用，一台机器装一个正版软件，渲染农场所有的机器都要装，而且软件按年收费。
制作cg，需要要到很多软件，比如houdini，arnold等等，有的公司一年甚至要花费好几亿在这上面。
第三，也是最花钱的部分，就是人力了。
想要提高效率和质量，只能招人才。
比如工业光魔600多员工，人不多，产量跟质量全球第一。
“渲染机我们自己来做，不就是利用现成cpu，以太网和操作系统构建的超级计算机吗。”
“还有那些工业软件，我们也自己来做。”
夏毅睁大了眼睛，“楼总，您说这些我们都自己做？”
“不信？”
夏毅干笑两声，这不是信不信的问题，而是投入多少的问题。
不砸个二三十亿下去，想要完成这些项目，根本不可能。
再说了，投入进去也不一定能够有成果，尖端技术都被国外公司牢牢把控。
“给我一个月的时间，你会看到世界最先进的渲染机和工业软件。”
楼小房站起来，第一期工程没有那么大的地方给影视部做渲染农场，那就继续向外扩张好了。
“你打个申请，让张厂长去帮你解决问题。”
说完，楼小房离开了影视工厂，锦鲤科技不是招收了一批大牛吗，正好操练起来。
把核心分成几部分，这样一来就能够避免核心代码流出。
至于代码兼并的问题，这是小事，交给盘古就行了。
磨刀不误砍柴工，前期的投入，是为了后期更好的工作。
楼小房又去看了一下双星大楼，月中应该能够封顶。
员工宿舍也在热火朝天的建设中，第一批1000户，这也是园区打申请特批的。
好在老工业区的重污染工厂已经全部搬迁，留下来的都是无污染的产业。
最开始香蕉厂只有一个香蕉制药，员工数不过百人。
现在锦鲤集团旗下的企业员工人数超过了两千人，别说昌南，就是放眼全国那也算大企业。
感慨了一下，楼小房又去了试验区域，这边的建筑是按照国家级建筑来修建的，隔音，防火，防水，抗震......
人工钻石培育实验室就在这里。
培育钻石的设备可不好买，属于有钱都难买的那种，好在楼小房现在也有几分薄面，花了几千万卖到了相关设备。
现在最热销的莫桑钻是采用碳与硅两种矿物培育而成，现在莫桑钻的专利已经到期，全球都在仿制。
培育莫桑钻风险高，产量低。
不过培育出来的质量很优秀，莫桑钻的色彩指数要比自然钻石高0.104，在不同的环境中呈现的火彩闪烁高于钻石且呈七彩色。
自然钻石是宝石界中最硬的，摩氏硬度达10，莫桑钻硬度达9.25。
楼小房所掌握的技术，比莫桑钻更先进，甚至连现有的检测技术都不一定能够检测出真假。
而且风险低，产量高。
硬度和自然钻石持平。
连彩钻也能轻松培育。
现在，还缺一个专业的团队，来培育钻石。
总不能他一个人守在实验室生产钻石吧？
“哎，还是缺人才。”
他的雷达搜索也不可能一下子就搜索到这种专业性很强的人才。
最直接的办法就是去各大实验室花高价挖人。
比如国内研究所的大牛，就是很好的选择。
之前有新闻爆出研究所高级研究员大量跳槽，原因就是工资太少。
楼小房不知道他们怎么想的，反正人才来到这里，都会拿到国内最顶尖的待遇。
把挖人的难题交给何月见，楼小房就没再管这件事。
人造钻石技术，肯定是要注册国际专利的。
到时候钻石出来了就叫锦鲤钻，广告语他都想好了，“佩戴锦鲤钻，好运一生伴。”
“戴锦鲤钻，今年一定棒！”
“有锦鲤钻，何必其他......”
走完了厂子的八个区域，已临近傍晚，又到了下班的时候。
伴随着悦耳的音乐，工人鱼贯而出，他们穿着统一的制服，佩戴工牌，偶有疲惫，但大多数都洋溢着微笑。
无他，因为厂子里待遇好，福利好。
常规工厂三险一金，还需要工作满半年才缴纳。
香蕉厂不一样，一进公司立马缴纳五险一金，签订劳动合同。
即便是最辛苦的岗位，每日工作时间也不能超过十二个小时，确保每个月有四天的休息时间。
人均基本工资八千，一些重要的岗位，工资甚至超过两万，比管理层的工资都高。
而且，人家包三餐啊。
吃的又好，比大饭店的伙食都不差。
亲朋好友知道他们在香蕉厂上班，哪个不竖大拇指说他工作找的好？
不过厂子招人也比较严格，不能有前科，不能有纹身，不能有隐性疾病。
哪怕是只有香蕉只要一个厂的时候，招人的条件都没放宽松。
当然，一些不太重要的岗位，也有爱心岗位，目前工厂一共有一百多位残疾员工。
二号食堂和三号食堂也投入使用。
可同时满足三千人同时用餐。
伙食不仅有南方人还吃的大米饭，还有北方人喜欢的面食和馍馍，菜品足足有三十多种。
坐在专属包厢内，楼小房想到了一句话，“能力越大，责任越大！”
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