0135 招兵买马进行时
到公司之后，石易宁坐到电脑前面就开始了一天的工作。
他和普通程序员有着本质上的区别，普通程序员大多数时候都是边学习边工作，策划或者设计师分配一个工作内容，不会实现逻辑就要去翻书去学习。
石易宁不需要那么麻烦，所有的计算机语言都驾轻就熟。
更为重要的一点，石易宁还是游戏策划，一切的核心内容都是他自己思考与实现，省去了信息传递这个环节，这一点至关重要！
信息在人与人之间传递的过程会有严重衰变。
策划把脑子里面想的东西用语言或者文字告诉程序员，这是一个模糊抽象的描述，程序员几乎不可能百分百还原，总会有偏差。
程序员好比是一位画家，策划口中描述一个景色，程序员画家根据他的认知开始作画，无论如何也不可能和策划心中的景色百分百吻合。
一般情况下都是向下偏差，超出预期的时候非常少，只有通过反复的修改和优化才能弥补偏差。
石易宁不会出现这种情况，他非常清楚自己想要实现什么样的功能，节省了大量的信息沟通时间。
这让他的工作效率非常高，正常情况开发一款游戏，一个小时写二三十行核心源代码就不错了，他不会，他能写七八十行！
一人更比三人强。
如果考虑合格率，石易宁一个人足可以顶得上一个十多人的团队！
窗外下着沥沥细雨，没有夏日暴风雨的暴躁，倒是像春雨润物无声，雨水时不时被风一吹，飘到玻璃上，打出一片小小的水渍。
办公室内的门反锁，李杰克坐在门外，临时充当老板秘书。
石易宁全身心投入到工作当中，他非常享受编写程序的这个过程，看着一个又一个功能通过他输入一行一行的指令之后逐一实现，有一种难以言喻的成就感。
十一点半的时候，石易宁站在窗边远眺，有了昨天眩晕的经历之后，他让李杰克每隔一个小时的样子，提醒他休息一下。
正是这个时候，他手机响了起来，杜振宏打来的电话。
“喂，石老板起床了么，困死了我靠，吃饭去啊？”
石易宁打了个哈哈，笑道：“我都到公司了，外面下雨了，随便吃点吧。”
杜振宏呼一下坐起身，咂了咂嘴，暗道石易宁这个家伙太勤勉了吧……
“下雨了啊，那算了，我从酒店吃口就过去，你忙。”
说罢，两人挂断了电话。
宋林凯和杜振宏的情况差不多，也是睡到十一点多快十二点才醒，昨天熬到两点钟实在累了。
石易宁随意叫了一份外卖，吃着饭的时候接到秦城张律师的电话。
“石先生，我这边联系了四位朋友，有意加入您的法务部，您看您那边的情况如何？”
张律师这些天联系了不少朋友，可是到最后愿意的人并不多，他们自己成立事务所，或者挂靠事务所，就是想要自由的环境。
人各有志，勉强不得，最后张律师好歹还是问到几位愿意到公司法务部任职的朋友。
“挺好，挺好，张律师，现在情况稍微有点变化。”
石易宁放下筷子，他到京城之后也考虑过法务部的事情，如果张律师不在这几天和他联系，等游戏开发相关人员到岗，他就打算让猎头公司帮他从京城本地招人。
不过既然张律师来电话了，石易宁还是会优先考虑张律师这边，毕竟有言在先。
“你知道我注册了一家游戏开发公司，这家公司设在京城，已经招兵买马开始干活了，法务部也打算设在京城这边的公司内，未来这边的业务相对会多一些。”
“甚至说以后直播公司也有可能会挪到京城来，张律师你看几位朋友如果到京城来工作，方不方便？”
“啊……这样啊。”张律师顿时有点踌躇。
他和另外几位同行都是秦城人士，而且岁数都在四十以上，已经在秦城安家，老小都在秦城或者周边县城，个别的孩子在外地寄宿念书。
到京城上班，远倒是不远，但也算是异地工作，肯定有些不便。
“石先生，我冒昧的问一句，薪资待遇方面是什么样？我们几人也算熬过了‘三五八’，因为没想过去公司任职，所以没有专门考律师职称，保守估计，三级这样吧。”
张律师介绍了一下详细的情况，礼貌的询问薪资待遇。
异地不异地，方便不方便都没所谓，只要钱到位，什么都好说。
他所说的“三五八”是律师行业一个公认的定律。
意思是工作三年算入行，苦干五年才能混口饱饭，坚持八年算是走上专业的道路，真正跻身律师这个业界。
律师这个行业的淘汰率非常高，超过百分之五十，能够熬过十年的律师，都具有一定的业务水平，不然早就转行了！
因为如果能力不行，在律师这个行业根本呆不下去，电视剧里面那种动不动年薪百万的大律师不是没有，却是非常稀少的存在。
任何行业都有头部，但身子才是大部分。
至于律师职称，是一项专门的业务技能考试，从一到五分成了五个级别，一最高，五最低，按照张律师所说，三级的话，最低需要法学硕士学位，含金量不低。
石易宁对这方面的常识略有涉猎，他犹豫了一下，道：“张律师，相信你比我还更加清楚律师这个职业的就业状况，既然在京城工作，薪资待遇就按照京城的标准来。”
“每个月税前基本薪资两万，其他补助另算，后续根据具体情况进行调整，一年之内浮动不超过百分之十。”
石易宁给出的工资标准中规中矩，在京城来说算不上高，但也不低，如果以秦城的标准来看，远超规格。
他之前考虑要不要出资开办一家律师事务所，为自己公司提供法律帮助的同时，顺便可以接一接社会案件，也算是额外收入，后来想了想还是作罢。
又不是没钱，养几个专门服务于公司的律师很有必要，随着自己公司业务范围的扩大，需要法法务服务的地方会越来越多。
张律师听到工资标准之后，脸上露出一抹喜色，他在秦城的事务所一年也就十万左右，到京城工作收入翻一倍不止，他非常满足。
张律师自己的想法不能代表他的朋友，但据他猜想，估计都不会和钱过不去。
这件事算是基本敲定，安排了到京时间之后，两人挂断了电话。
石易宁吃完饭，刚把饭盒扔到垃圾桶，就听到门外走廊上有动静，杜振宏几人来了。
今天要忙活的内容和昨天如出一辙，继续安装电脑。
余下的硬件已经全部到齐，牛庆昇的老板亲自送过来的。
一起验完货之后，石易宁把款项结清，没有丝毫拖沓，初创公司不算大，该有的气度还是要有！
下午三点多，石易宁刚坐到电脑前面写了二十多行代码，正准备连同上午编辑的代码一起进行测试，接到猎头公司的电话。
人事专员表示已经联系到二十多名游戏开发相关人员，有原画师、建模师、动作、渲染师、特效师。
其中有些员工还同时具备其他岗位的技能要求，另外还有两名人事管理和几名前端程序员。
石易宁非常开心，这些都是他急需的人才！
原画师负责游戏中人物、建筑、地型、武器、交通工具等等的设计。
建模师则负责把原画师做出来的原画做成3D模型，然后由渲染师渲染成图像。
动作就是负责扑捉各种3D模型的动作，运动的调节，输出动画的人员。
至于特效师就是各种游戏内效果实现的技术人员。
“石先生，我有一事不明，贵公司真的不需要游戏研发方面的策划吗？不论什么类型，一名策划都不需要？”
猎头公司人事专员非常纳闷的问道。
挖人的时候，有些技术人员的朋友是干游戏策划方面工作的，非常期待能够一起入职初创的海怪游戏开发公司。
结果得到的答案是海怪暂时不需要策划，不管什么策划，都不用……
当场傻眼。
这给招聘人才带来了一定的阻力，好几次都是这种捆绑的情况，最终谈不拢只能放弃，另寻目标。
人事专员没有想到会在这个方面遇到阻碍……
尤其让他印象深刻的一对二十四五，研究生刚毕业的情侣，女的是原画师，男的有意向做游戏编剧策划。
通过简单的接洽，情侣俩非常希望能够加入海怪，结果人事专员表明只需要原画师之后，谈话当时就进行不下去了……
按照正常的游戏开发公司构架，策划是非常重要的岗位。
策划只是统称，分支里面涉及到游戏主策划、文案策划、关卡策划、数值策划、运营策划等等。
其中主策划是构思游戏核心玩法，把控游戏灵魂的人或者部门，不可替代，不可或缺。
这个职位一般要求文理兼通，对文字功底的要求极高，需要把脑海中的思想，转化为下面人能理解的文字或者话语。
不然就算满脑子天马行空奇思妙想，不懂形容与表达也没有用。
除非像石易宁这样，自己来！
文案策划也可以叫做剧情策划，这个岗位负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，某件物品的故事背景等等，就是编内容。
关卡策划则负责游戏内地图上细节的设定，比如这个地图有什么怪物，副本内的怪物和掉落，怪物的能力等等。
数值策划是非常关键的一个职位，一般公司的主策划会兼职这个岗位，这个岗位的工作看上去很简单，就是设置比如普通攻击多少伤害、暴击几率、暴击伤害等等，
可正是这种看似并不高深的工作，却对游戏有着极度重大的意义，数值把控得好不好，会直接影响一款游戏的质量！
试想一下，一款射击类游戏，狙击步枪最难获取，可是一枪爆头不死，结果容易获取的自动步枪打身子直接暴毙，就不合理……
暴雪一系列竞技性极强的游戏在早年间能够爆火，很大一部分原因就是因为精准的数值把控！（星际争霸，魔兽争霸系列）
至于剩下，还有什么界面策划、系统策划等，这些职位并不是太重要，如果实在资金紧张，倒是可以找其他人兼任。